Yogyakarta – Unit Pengembangan Kualitas Manusia (UPKM) Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) melaksanakan Kajian Pola Pendinasan Masinis PT Kereta Api Indonesia (Persero) (KAI) Tahun 2025 yang berlangsung sejak Agustus hingga November 2025. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan rekomendasi berbasis data dan kajian ilmiah terkait pengaturan pola kerja masinis, sehingga aspek keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan personel dapat terjaga tanpa mengurangi kualitas pelayanan kepada pelanggan.
Kegiatan
Yogyakarta – Unit Pengembangan Kualitas Manusia (UPKM) Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) berperan dalam pelaksanaan Uji Kelayakan dan Kepatutan Seleksi Komisaris Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Pemerintah Kabupaten Magelang yang digelar pada Rabu–Kamis, 29–30 Oktober 2025. Kegiatan ini menjadi bagian dari proses seleksi untuk mengisi jabatan Komisaris Unsur Independen PT BPR Bank Bapas 69 (Perseroda) yang diikuti oleh 7 orang peserta, serta jabatan Komisaris Utama dari unsur Pejabat Pemerintah Kabupaten Magelang pada PT BPR Bank Bapas 69 (Perseroda) dan Komisaris dari unsur Pejabat Pemerintah Kabupaten Magelang pada PT BPR BKK Muntilan (Perseroda) yang diikuti oleh 3 orang peserta.
Yogyakarta – Unit Pengembangan Kualitas Manusia (UPKM) Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) kembali berpartisipasi dalam penyelenggaraan Seleksi Calon Dosen Tetap (Cados) UGM Tahun 2025, yang berlangsung pada 30 September hingga 3 Oktober 2025. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting dan diikuti oleh 354 peserta dari berbagai latar belakang keilmuan dan wilayah, baik yang berdomisili di Indonesia maupun di luar negeri. Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen UGM dalam menjaga mutu sumber daya manusia akademik sekaligus memperkuat sistem rekrutmen yang profesional, objektif, dan berkeadilan, serta berlandaskan prinsip integritas.
Yogyakarta — Unit Pengembangan Kualitas Manusia (UPKM) Fakultas Psikologi UGM mendapatkan kepercayaan untuk melaksanakan seleksi bagi para pegawai Bank Pembangunan Daerah (BPD) DIY. Pada 12 Agustus 2025, sebanyak 31 pegawai mengikuti proses seleksi untuk posisi Account Officer yang digelar di Fakultas Psikologi UGM.
Proses seleksi dirancang untuk mengidentifikasi pegawai yang memiliki kompetensi, motivasi, dan kesiapan terbaik dalam menjalankan peran sebagai Account Officer. Tahapan seleksi meliputi tes berbasis komputer (CBT), Leaderless Group Discussion (LGD), dan wawancara individual yang dilaksanakan oleh tim profesional UPKM. Seluruh proses dilakukan dengan mengedepankan objektivitas, transparansi, dan standar evaluasi psikologi yang terukur.
Yogyakarta — Unit Pengembangan Kualitas Manusia (UPKM) Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) kembali dipercaya untuk menyelenggarakan proses seleksi pamong Kalurahan Srihardono, Kapanewon Pundong, Kabupaten Bantul, khususnya untuk menduduki jabatan dukuh. Kegiatan ini merupakan upaya untuk memastikan rekrutmen aparatur pemerintahan kalurahan yang transparan dan objektif sehingga dapat memilih kandidat yang tepat dan kompeten.
Proses seleksi dilaksanakan pada 7 Agustus 2025 di Fakultas Psikologi UGM, dengan diikuti oleh 6 peserta untuk posisi Dukuh Pranti dan 4 peserta untuk posisi Dukuh Jonggrangan. Peserta berasal dari masyarakat padukuhan Pranti dan Jonggrangan dengan beragam latar belakang pendidikan dan pengalaman yang memiliki semangat dan motivasi untuk berdampak bagi padukuhannya. Tahapan seleksi meliputi computer based test (CBT), roleplay, serta wawancara individual untuk menilai motivasi, integritas, dan kecocokan personal dengan tugas dan tanggung jawab jabatan pamong. UPKM UGM berperan sebagai pihak pelaksana asesmen potensi dan kompetensi, sehingga hasil seleksi diharapkan benar-benar menggambarkan kemampuan dan kesiapan peserta.